Fondamenti Etici delle attività di EdVerso International, dei suoi Capitoli e di tutto il nostro Ecosistema.

Crediamo nella semplicità e nella chiarezza, in tal modo esplichiamo questo Codice Etico per punti, nel modo piu semplice e comprensibile.

Scopi e contenuti

Il codice etico di EdVerso International promuove i principi etici dei membri e sostenitori di EdVerso nell’ambito professionale.
Nel codice etico si ritrovano i principi etici essenziali che muovono il nostro progetto in tutti i Paesi dove oggi siamo presenti, oltre che di esempio per i nuovi Capitoli in apertura nel mondo. Esso costituisce la base per il comportamento nell’ambito associativo, formativo e culturale.
Le regole comportamentali indicano come questi principi devono essere applicati nella pratica. Le stesse servono ai membri e sostenitori di EdVerso  quale indicatore per un comportamento moralmente accettabile.
I membri e sostenitori di EdVerso ottengono e promuovono la fiducia nel loro lavoro, applicando i principi etici e seguendo le regole comportamentali.

Principi

In EdVerso ci atteniamo ai seguenti principi:

• Rettitudine
• Imparzialità
• Confidenzialità
• Correttezza
• Competenza professionale

In EdVerso tuteliamo la fiducia che il pubblico, le aziende e le Istituzioni si aspettano da noi, rispetto le informazioni che regolarmente pubblichiamo a conferma dell’identità, e del valore degli enti Accreditati, oltre che delle Certificazioni di Competenze rilasciate all’interno del nostro EcoSistema, sia verso gli educatori sia verso discenti e lavoratori.

Nello specifico:

Rettitudine

In EdVerso

• Lavoriamo correttamente e scrupolosamente assumendoci le dovute responsabilità.
• Ci atteniamo alle leggi ed alle disposizioni legali.
• Sviluppaimo e promuoviamo le legittime aspirazioni etiche dei nostri Membri, Sostenitori e Partner e degli Enti che si Accreditano in EdVerso.
• Ci asteniamo da attività illecite e non partecipiamo ad affari che potrebbero danneggiare il buon nome del nostro EcoSistema.

Imparzialità

In EdVerso

• Esponiamo in modo effettivo tutti i fatti conosciuti per una visione trasparente, completa e oggettiva delle nostre attività e di quelle degli Entri Accreditati.
• Non partecipiamo ad attività e non intratteniamo relazioni che potrebbero limitare una valutazione oggettiva e imparziale dell’attività svolta, rispettivamente ledere gli interessi di EdVerso e del suo EcoSistema.
• Non accettiamo regali o benefici che potrebbero influenzare la nostra integrità professionale.

Confidenzialità

In EdVerso

• Non divulghiamo informazioni confidenziali a terzi se non autorizzati o a seguito di disposizioni legali, nè durante nè terminato il rapporto contrattuale all’interno del nostro EcoSistema.
• Non traiamo profitto personale da informazioni ricevute da un rapporto contrattuale e non utilizzano informazioni che sono in disaccordo con i nostri principi etici.

Correttezza

In EdVerso

• Risolviamo i conflitti tramite discussioni dirette e approcci concreti, considerando i valori, le aspettative, gli interessi e le necessità di tutti i partecipanti.
• Discutiamo conflitti di interesse, ad esempio in merito all’applicazione del codice etico, con i Partner, le Istituzioni, o gli Organi Preposti a livello Nazionale ed Internazionale.

Competenza

In EdVerso

• Ci impegnamo nella formazione continua per garantire prestazioni professionali e tecnologiche di alto livello.
• Accettiamo esclusivamente Sostenitori ed Enti Accreditati consoni alle finalità Statutarie.

Sanzioni

In EdVerso se un soggetto del nostro EcoSistema non rispetta in maniera scrupolosa il codice etico, può essere escluso da EdVerso, e rimosso, a tempo determinato e/o indeterminato da tutte le banche dati di EdVerso. Tale Procedimento avviene su segnalazione alla Presidenza, e dalla stessa approvato, sentito nel caso, il parere di esperti di sua fiducia.